Human Resources Director (FR / NL / EN)

Bedrijfsdetails

De VLS - Henrotte - SQL groep is een Belgisch familiebedrijf dat 35 jaar bestaat en bijna honderd medewerkers telt.

Wij zijn actief in de logistieke sector , after-sales service dienst na verkoop en computerprogramma-ontwikkeling het ontwikkelen van computer programma’s.

Wij zorgen, voor onze partners, voor de levering van nieuwe toestellen (grote huishoudelijke toestellen), ontvangst, opslag, levering, installatie, telefonische ondersteuning en herstelling aan huis of bij ons. We ontwikkelen ook specifieke computerprogramma's die de uitvoering en opvolging van de opdrachten die ons zijn toevertrouwd mogelijk maken.

In constante ontwikkeling zijn we actief op zoek naar een Human Resources Director voor ons kantoor in te Alleur.

Functie

Als Human Resources Director, ben je het eerste aanspreekpunt voor HR-zaken binnen de groep.

Je maakt deel uit van het Directiecomité.

• Je beheert de payroll en bent de interface het aanspreekpunt met voor het sociaal secretariaat
• Je beheert de HR-administratie voor alle medewerkers (opstellen van contracten, verlof, ziekte, verzekeringen, bonussen en secundaire arbeidsvoorwaarden, onkostendeclaraties ontkostennota’s, einde contract, ...)
• Je zorgt voor het werven aanwerven van nieuwe medewerkers
• Je zorgt voor het beheer van opleidings- en loopbaanplannen voor medewerkers
• Je steunt onze "Academy", een opleidingscentrum dat door het bedrijf is opgericht voor werknemers
• Je neemt deel aan het management beheer en de evolutie van het HR-beleid van het bedrijf
• In samenwerking met het management leid je de relaties met de vakbondsvertegenwoordigers van het personeel
• Je beheert de vrijetijdsactiviteiten (personeelsfeest) en de sociale verkiezingen
• Je bent de referentie op het gebied van sociale wetgeving
• Je werkt mee aan de ontwikkeling van interne en externe communicatiemiddelen
• Je neemt deel aan de ontwikkeling van nieuwe moderne HR-projecten zoals de "gamification" van HR-processen

Trefwoorden: HR Manager, HR Business Partner, Payroll, HR Manager, Hoofd HR afdeling, Human resource, DRH, payrolling, personeelsmanagement, holocratie, sociale wetgeving, rekrutering, HR gamification, HR administratie, HR Manager, People administratie, Recruitment, HR Directeur, HR-adviseur

Profiel

• Je hebt een paar jaar enkele jaren professionele ervaring in een gelijkaardige functie
• Je hebt een zeer goede kennis van zowel Frans, Nederlands en als Engels
• Je beheerst het arbeidsrecht en het sociaal recht
• Kennis van Europees recht is een troef
• Je hebt kennis van moderne HR-technieken / concepten (bijv. Gamification)
• Je bent gevoelig voor nieuwe zakelijke organisaties zoals holocratie
• Je bent gevoelig voor nieuwe technologieën en voor Digital
• Je brengt graag nieuwe ideeën voort en bent krachtig van voorstel
• Je kan medewerkers verenigen rond een gemeenschappelijk doel
• Autonomie, flexibiliteit en nauwkeurigheid zijn uw sterke punten
• Je hebt interpersoonlijke vaardigheden en bent in staat je aan te passen aan een divers publiek
• Je hebt het vermogen om actief te luisteren, te onderhandelen en je bent assertief
• Kennis van de logistieke sector is een pluspunt

Voor deze functie is de werknemersstatus wordt een bediende statuut bevoorrecht. Een ander statuut kan worden overwogen.

Taal

FR/NDL/EN

Aanbod

• Je komt terecht bij een dynamisch familiebedrijf die je aanmoedigt om nieuwe ideeën en nieuwe benaderingen te bedenken om het bedrijf te ontwikkelen en de HR-afdeling te moderniseren
• Je sluit je aan bij een veelzijdige functie met verantwoordelijkheden en met talloze uitdagingen om te creëren en te overwinnen!
• Je krijgt ook een aantrekkelijk salarispakket , met firmawagen